Offres d'emploi

[OFFRE D’EMPLOI] Responsable de structure d’Accueil de Loisirs

Publié par Ville de Maromme le

PRÉSENTATION DU POSTE

Dotée d’un Agenda 2030, la ville de Maromme est engagée dans une transformation durable du territoire, pour bâtir une ville attractive et vivante, et déployer une terre de cohésion sociale. Mobilisée au service de la réussite éducative et du bien-être des jeunes marommais et marommaises, la ville accompagne les enfants de la naissance à l’entrée dans l’âge adulte, et œuvre à leur épanouissement. Le Service enfance-jeunesse s’engage pour l’émancipation des enfants et l’autonomie des jeunes adolescents.es et jeunes adultes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • BEATEP ou BPJEPS ;
  • Expérience avérée dans le domaine de l’animation ;
  • Connaissance affinée des enjeux des métiers de l’animation dans le secteur public, et maitrise du cadre juridique des ALSH et activités d’animations, et de la réglementation des ERP (locaux, incendie) ;
  • Connaissance des acteurs du monde éducatifs, des enjeux et des évolutions des politiques publiques de l’animation ;
  • Connaissance des fondements de la psychologie de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité, et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
  • Maîtrise des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels (CAF, SDJES…) ;
  • Compétences managériales avérées ;
  • Maîtrise de la méthodologie de projet ;
  • Capacités rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d’impulser une dynamique participative ;
  • Excellente culture du service public, et adhésion à la stratégie de l’employeur ;
  • Sens du partage et de l’écoute reconnu.

MISSIONS

Professionnel.le de l’animation socio-culturelle, vous êtes convaincue des enjeux pour un territoire de disposer d’un projet qui participe à construire de futures citoyennes et citoyens. Venez collaborer au projet éducatif de la ville de Maromme au bénéfice des enfants, des jeunes et de leurs familles !
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service enfance-jeunesse, venez piloter, encadrer et gérer une structure d’accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif de la ville et des objectifs définis pour les temps extra-scolaires des enfants (mercredi et vacances).

  • Vous pilotez l’accueil de loisirs (ALSH), les dispositifs en direction de l’enfance et de la jeunesse (3-13 ans) ;
  • Vous organisez et planifiez les activités du centre de loisirs ;
  • Vous élaborez, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année.
  • Vous animez, encadrez et pilotez l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation … ;
  • Vous soutenez les agents dans la conduite de leurs projets et le management des équipes d’animation occasionnelle ;
  • Vous préparez, participez et animez les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) ;
  • Vous participez au recrutement des animateurs occasionnels.
  • Vous gérez, avec l’équipe d’animation, les ressources dont dispose le centre ;
  • Vous recensez les besoins et élaborez le budget prévisionnel ;
  • Vous appliquez et respectez la réglementation en vigueur jeunesse et sport ;
  • En partenariat avec le pôle technique, vous assurez le suivi et l’entretien du bâtiment accueillant le centre de loisirs.
  • Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants ;
  • Vous informez, renseignez et soutenez les familles ;
  • Vous élaborez une veille constante concernant les besoins de l’enfance, et vous élaborez des propositions d’actions pour répondre à ces besoins.
  • Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : vie scolaire, solidarité, sport, culture, vie associative.

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Temps complet annualisé
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Tickets restaurant
  • Participation employeur santé
  • Prévoyance et garantie maintien de salaire
  • Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS)
  • Accès à la formation professionnelle
  • Forfait mobilité durable

 

Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de :

Monsieur le Maire David Lamiray
Place Jean Jaurès
BP 1095
76150 Maromme Cedex

Ou par mail à : Farida.smihi@maromme.fr

Date limite de candidature : 22/01/2026
Poste à pourvoir dès que possible