La ville de Maromme (10 900 habitants, commune de la Métropole Rouen Normandie) recherche un Mécanicien auto et espaces verts (H/F).
CONTEXTE
Au sein du centre technique municipal, sous l’autorité du responsable logistique, gère, entretient, répare le parc automobile de la collectivité (environ 30 véhicules), les matériels du secteur espaces verts ( tondeuse autoportée, tracteur, chariot élévateur, chargeur, rotofil, souffleur, taille haies, etc.)
PRÉSENTATION DU POSTE
Au sein des services techniques et du secteur bâtiments :
• Planifie les entretiens, les contrôles techniques, les visites périodiques assure le convoyage de véhicule vers les ateliers extérieurs.
• Assure ponctuellement les dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne.
• Assure les réparations simples (freins, distributions, embrayages, vidanges, petites carrosseries, pneumatiques).
• Planifie les renouvellements de véhicules et le remplacement des pneumatiques.
• Suit les contrats de location des véhicules de la direction et assure les nettoyages intérieur / extérieur de ces mêmes véhicules.
• Suit les contrats d’entretien des équipements propre à la mécanique.
• S’assure du respect des règles de sécurité pour lui et pour tout autre personne entrant dans le garage.
• Anticipe et supervise l’entretien de la saleuse pour la viabilité hivernale.
• S’acquitte des opérations de cession et d’acquisition des véhicules.
PROFIL RECHERCHÉ
• CAP mécanicien en maintenance des véhicules / BEP maintenance des véhicules automobiles et des matériels.
• Compétences certaines dans le domaine (expérience similaire dans la gestion d’un parc auto et formation en réparation auto).
• Connaissances dans la réparation des moteurs 2T – Connaissances en réparation de véhicule électrique appréciées.
• Connaissance des règles de sécurité inhérentes au poste de travail.
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook et logiciel métier Mainti4).
• Permis B obligatoire, CACES et permis PL appréciés.
• Autonome, sérieux, rigoureux et réactif.
• Sens du service public.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
• Rémunération statutaire + RIFSEEP selon statut
• Tickets restaurant (prise en charge à 60%).
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire (prise en charge à 80%).
• Adhésion au comité d’œuvres sociales (CNAS).
• Accès à la formation professionnelle.
• Forfait mobilité durable.
Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire David Lamiray
Place Jean Jaurès
BP 1095
76153 Maromme Cedex
Ou par mail à : astrid.duchaussoy@maromme.fr
Date limite de candidature : 30 décembre 2023.
Poste à pourvoir le 8 janvier 2024.