La ville de Maromme (11 500 habitants, commune de la Métropole Rouen Normandie) recherche un(e) Agent polyvalent(e) de l’espace public : entretien des espaces verts.

CONTEXTE

Sous la responsabilité du responsable espace public, l’agent polyvalent de l’espace public en charge de l’entretien des espaces verts contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s’adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l’environnement du site.

PRÉSENTATION DU POSTE 

– Programmation et entretien des espaces verts de la ville de Maromme
– Gestion, participation et mise en œuvre du fleurissement et plantation arbustive de la ville
– Préparation des sols au vu des différentes plantations et engazonnement
– Management d’équipe (8 agents)
– Savoir consigner et faire un retour des activités au responsable de l’espace public et son adjointe.
– Enlèvement des déchets divers et nettoyage de la voirie
– Installation des éléments nécessaires à la réalisation des fêtes et des cérémonies
– Remplacement du gardien de cimetière
– Déneigement

PROFIL RECHERCHÉ 

– Savoir programmer, planifier les opérations et les travaux espaces verts et coordonner une équipe
– Avoir une approche gestion différencié et « 0-phyto »
– Très bonne connaissance en reconnaissance florale et arbustive et en aménagement floristique et paysagère
– Maitrise des activités de plantations, taille, abattage et autre opération d’aménagement et d’entretien paysager
– Connaitre les principes de fonctionnement du service public
– Qualités relationnelles et managériales
– Ponctualité
– Compétences techniques pluridisciplinaires (espaces verts, voirie…)
– Maitrise des logiciels World et Excel, la connaissance des logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur serait un plus
– Rigueur
– Disponibilité

Être titulaire du permis B (permis EB et C seraient un plus).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération statutaire + RIFSEEP selon le statut.
Tickets restaurants.
Participation employeur santé, prévoyance.
Garantie maintien de salaire 80% pris en charge par la collectivité.
Adhésion au comité d’œuvres sociales (CNAS).

CANDIDATER

Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Maire, David Lamiray, Place Jean Jaurès – BP 1095, 76153 Maromme Cedex

Ou par mail à :astrid.duchaussoy@ville-maromme.fr

Date limite de candidature : 13 avril 2023

Poste à pourvoir dès que possible