[OFFRE D’EMPLOI] Ouvrier(re) de maintenance en bâtiments (CDD 4 mois)

PRÉSENTATION DU POSTE

Maromme est une commune urbaine de 10 700 habitants, située au cœur de la Métropole de Rouen. Bastion de l’industrie textile au XIXe siècle, la Ville a connu d’importantes transformations et se tourne aujourd’hui vers l’avenir, avec un ambitieux projet de transition écologique et solidaire. Dotée de nombreuses infrastructures sportives et culturelles, la municipalité se distingue également par son dynamisme et son attractivité.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences ou connaissances souhaitées :

  • Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.)
  • Réglementation des ERP (Établissement recevant du public)
  • Normes sanitaires
  • Conduire un véhicule ou un engin
  • Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
  • Utilisation d’écomatériaux
  • Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d’un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie
  • Techniques de lecture de plan et utilisation de l’échelle de plan et de signalisation
  • Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Techniques de conduite d’engins et de véhicules si permis et CACES

Relations fonctionnelles :

  • Relations directes avec les usagers, avec les entreprises et autres prestataires de services, avec le donneur d’ordre
  • Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa ou ses spécialités

Conditions d’exercice :

  • Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
  • Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, travaux en hauteur, AIPR, etc.)
  • Port d’équipements de protection Individuelle
  • Travail courbé et agenouillé
  • Horaires réguliers, astreintes éventuelles, adaptation possible des horaires liée au changement climatique ou à des évènements occasionnels
  • Contraintes de mouvement liées au port de certains équipements (masques, assistance respiratoire, etc)
  • Manipulation d’engins et d’outils dangereux
  • Rythmes de travail possiblement soumis à des pics d’activité (urgences, travaux saisonniers)
  • Peut être amené à porter une charge
  • Travail en milieu insalubre (poussières, bruit) et à risques (proximité des réseaux, exposition à des produits dangereux, etc

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et de son adjoint, dans le service bâtiments, l’agent veille et assure la maintenance des bâtiments.

  • Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage
  • Plâtrerie/peinture/sol : raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures), réfection de revêtement de sol
  • Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
  • Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
  • Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d’une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
  • Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
  • Ouvrier ou ouvrière polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc.). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération statutaire

 

Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de :

Monsieur le Maire David Lamiray
Place Jean Jaurès
BP 1095
76150 Maromme Cedex

Ou par mail à : Farida.smihi@maromme.fr

Poste à pourvoir dès que possible