La ville de Maromme (10 900 habitants, commune de la Métropole Rouen Normandie) recherche un.e Assistant.e territorial d’Enseignement Artistique (Chant).
PROFIL RECHERCHÉ
- À l’écoute des projets des élèves, sensible à leur profil, leur suivi et leur progression.
- Aptitude et motivation au travail en équipe
- Ouverture à la dynamique de projet (intergénérationnel, transversal)
- Ouverture et force de proposition à l’action culturelle sur le territoire, au-delà du conservatoire.
- Ouverture aux esthétiques et pédagogies variées
- Capacité d’encadrement de groupe d’élèves
- Évaluation des élèves
- Expérience et vie artistique active
- Maitrise des outils numériques liées à la profession
- Formation en cours ou diplôme d’état souhaité
MISSIONS
La Ville de Maromme recherche un.e enseignant.e discipline chant pour son conservatoire municipal de musique. L’établissement accueille 250 élèves, encadrés par 19 enseignants. Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, l’équipe pédagogique met en oeuvre le projet d’établissement, propose des projets d’éducation artistique et culturel sur l’ensemble du territoire et veille à diffuser une programmation riche et variée.
- Enseignement du chant (Musiques actuelles, classique et lyrique)
- Chorale adulte (25 choristes)
- Atelier Lyrique
- Suivi des élèves dans les ateliers de musiques actuelles
- Evaluation et suivi des élèves en cours individuels
- Animation d’un module voix et respiration pour les élèves adulte
- Participation à la vie du conservatoire et aux actions sur le territoire.
Enseignement du chant, orienté principalement musiques actuelles mais aussi classique et lyrique. Poste à 11h hebdomadaire comprenant des élèves en chant musiques actuelles et quelques élèves spécialisés en chant classique et lyrique. Direction chorale adulte et d’un atelier lyrique. Possibilité de diviser le poste en fonction des profils des candidats et des missions liées au poste.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire
- Tickets restaurants
- Participation employeur santé,
- Prévoyance et garantie maintien de salaire 80% pris en charge par la collectivité
- Avantages sociaux selon profil
Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par mail à :
nora.raghibi@maromme.fr ou farida.smihi@maromme.fr
Date limite de candidature : 04/10/2024.
Poste à pourvoir dès que possible.