La ville de Maromme (10 900 habitants, commune de la Métropole Rouen Normandie) recherche un Responsable service enfance jeunesse (H/F).
CONTEXTE
Mobilisée au service de la réussite éducative et du bien-être des jeunes marommais et marommaises, la ville accompagne les enfants de la naissance à l’entrée dans l’âge adulte. Le projet éducatif municipal se veut ambitieux et en soutien des partenaires de l’éducation. Le service enfance jeunesse s’engage, en parallèle du temps scolaire, pour l’émancipation des enfants et l’autonomie des jeunes adolescent.es et jeunes adultes.
PRÉSENTATION DU POSTE
Professionnel.le de l’animation socio-culturelle, vous êtes convaincu.e des enjeux pour un territoire de disposer d’un projet qui participe à construire de futures citoyennes et citoyens. Venez participer au projet éducatif et coordonner la mise en vie du Service Enfance-Jeunesse de la ville de Maromme au bénéfice des enfants et de leurs familles !
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle éducation, vous prendrez en charge la mise en vie de la politique enfance-jeunesse définie par la municipalité, et vous assurerez la coordination des dispositifs enfance-jeunesse et de l’accueil de loisirs.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous connaissez les acteurs du monde éducatif, les enjeux et les évolutions des politiques publiques dans les domaines de l’enfance et de la jeunesse,
Vous connaissez les grands principes de la psychologie de l’enfant, les règles d’hygiène et de sécurité, et la réglementation applicable à la protection de l’enfant et des mineurs ;
Vous possédez une expérience significative en pilotage de services publics,
Vous maîtrisez les normes techniques et la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs,
Vous connaissez les dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels (CAF, DRAJES…),
Vous êtes en mesure d’encadrer une équipe d’animation polyvalente et de lui donner à comprendre le contexte et les enjeux engagés.
Vous êtes diplômés d’un :
- DEUST (Diplôme d’Études Universitaires Scientifiques et Techniques) en animation et gestion des activités physiques, sportives et culturelles, ou,
- Licence professionnelle mention métiers de l’animation sociale, socio-éducative, et socio-culturelle ou,
- BUT (Bachelor Universitaire de Technologie, ex DUT) carrières sociales, option animation sociale ou socio-culturelle.
Polyvalent.e, vous êtes motivé.e par la mise en vie de projets partagés,
Vous savez prioriser les projets et les actions, et vous maîtrisez la méthodologie de projet,
Vous avez l’esprit d’initiative, le sens de l’écoute, de la coopération, du dialogue et de la négociation.
MISSIONS
– Vous conduisez les projets du service enfance-jeunesse, dans une logique de qualité de service rendu et de cohérence de l’action et des ressources,
– Vous donnez vie aux préconisations inscrites dans le projet jeunesse du territoire,
– Vous élaborez une veille constante concernant les besoins de l’enfance et de la jeunesse, et vous élaborez des propositions d’actions pour répondre à ces besoins ;
– Vous pilotez l’accueil de loisirs (ALSH), les dispositifs en direction de l’enfance et de la jeunesse (bourses coup de pouce, séjours d‘été…) et le Conseil municipal jeunes (CMJ),
– Vous soutenez les agents du service (3 professionnel.elles de l’animation) dans la conduite de leurs projets et le management des équipes d’animation occasionnelle,
– Vous coordonnez la mise à disposition de ressources auprès des équipes et des partenaires au service des projets d’animation ;
Membre du comité de services, vous conseillez la direction du pôle éducation dans la mise en œuvre du service enfance-jeunesse, en adéquation avec le contexte du territoire,
– Vous œuvrez en partenariat avec les acteurs du territoire et les familles au bénéfice des enfants et des jeunes,
– Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : solidarité, sport, culture, vie associative ;
– Vous pilotez la gestion administrative et financière du service dans un souci de maîtrise des coûts,
– Vous réalisez le suivi administratif et financier des partenariats institutionnels (volent enfance-jeunesse de la Convention territoriale globale CAF, Prestation de service ordinaire, appels à projet jeunes…) ;
En partenariat avec le pôle technique, vous assurez le suivi et l’entretien du bâtiment accueillant le centre de loisirs.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
• Rémunération statutaire.
• Tickets restaurant (prise en charge à 60%).
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire (prise en charge à 80%).
• Adhésion au comité d’œuvres sociales (CNAS).
• Accès à la formation professionnelle.
• Forfait mobilité durable.
Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire David Lamiray
Place Jean Jaurès
BP 1095
76153 Maromme Cedex
Ou par mail à : nora.raghibi@maromme.fr
Date limite de candidature : 1er mars 2024.
Poste à pourvoir dès que possible.