[OFFRE D’EMPLOI] Agents de restauration, d’accompagnement à l’enfant et de propreté (élémentaire)

La Ville de Maromme recherche deux agents de restauration, d’accompagnement à l’enfant et de propreté (élémentaire).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Connaissances des modes de dosage et des techniques d’utilisation des produits d’entretien
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et notamment dans la restauration collective (HACCP)
  • Connaissances du rythme de développement de l’enfant
  • Avoir des qualités relationnelles avec les enfants, les enseignants et l’équipe municipale
  • Discret(e), courtois(e), patient(e) et attentif(ve)
  • Motivé(e), dynamique 

PRÉSENTATION DU POSTE ET MISSIONS

Rattaché au Pôle Éducation et plus particulièrement au service périscolaire, l’adjoint technique est placé sous l’autorité directe du responsable du service périscolaire. Durant les temps scolaires, il doit se conformer à l’autorité du directeur de l’établissement dans le respect du fonctionnement intérieur et l’organisation des temps d’activités. L’agent aura pour mission principale de mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants et de participer à la restauration collective.

Vos missions :

  • Sécuriser et entretenir le milieu dans lequel l’enfant évolue. (Entretien des locaux et du matériel)
  • Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets.
  • Encadrer et/ou effectuer le service des enfants sur le temps méridien
  • Possibilité d’animer la garderie du matin ou du soir
  • L’agent sera amené à poser l’intégralité de ses congés durant les vacances scolaires afin de ne pas nuire au bon fonctionnement du service.
  • Les horaires de travail s’entendent du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00 ou de 8h15 à 18h15
  • Le temps de travail est annualisé et réparti en temps école, grand ménage et accueil de loisirs

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP selon le statut
  • Participation employeur santé
  • Prévoyance et garantie maintien de salaire 80% pris en charge par la collectivité
  • Adhésion au comité d’œuvres sociales (CNAS)

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Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire David Lamiray
Place Jean Jaurès
BP 1095
76150 Maromme Cedex

Ou par mail à : nora.raghibi@maromme.fr

Poste à pourvoir le 27/12/2025.