Dot\u00e9e d\u2019un Agenda 2030, la ville de Maromme est engag\u00e9e dans une transformation durable du territoire, pour b\u00e2tir une ville attractive et vivante, et d\u00e9ployer une terre de coh\u00e9sion sociale. Mobilis\u00e9e au service de la r\u00e9ussite \u00e9ducative et du bien-\u00eatre des jeunes marommais et marommaises, la ville accompagne les enfants de la naissance \u00e0 l\u2019entr\u00e9e dans l\u2019\u00e2ge adulte, et oeuvre \u00e0 leur \u00e9panouissement. Le Service enfance-jeunesse s\u2019engage pour l\u2019\u00e9mancipation des enfants et l\u2019autonomie des jeunes adolescents.es et jeunes adultes.<\/p>\n
PR\u00c9SENTATION DU POSTE<\/b><\/p>\n
Professionnel.le de l\u2019animation socio-culturelle, vous \u00eates convaincu.e des enjeux pour un territoire de disposer d\u2019un projet qui participe \u00e0 construire de futures citoyennes et citoyens. Venez collaborer au projet \u00e9ducatif de la ville de Maromme au b\u00e9n\u00e9fice des enfants, des jeunes et de leurs familles !<\/p>\n
Sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique de la direction du p\u00f4le \u00e9ducation, vous prendrez en charge la mise en vie de la politique enfance-jeunesse d\u00e9finie par la municipalit\u00e9, et vous assurerez la coordination des dispositifs enfance-jeunesse, de l\u2019accueil de loisirs et du conseil municipal jeunes. <\/b><\/p>\n
PROFIL RECHERCH\u00c9<\/b><\/p>\n
– <\/span>Formation sup\u00e9rieure dans le domaine de l\u2019animation <\/span>: <\/span>DEUST animation et gestion des activit\u00e9s physiques, sportives et culturelles, ou Licence professionnelle mention m\u00e9tiers de l\u2019animation sociale, socio-\u00e9ducative et socio-culturelle, ou BUT carri\u00e8res sociales, option animation sociale et socio-culturelle.<\/p>\n – Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans le pilotage op\u00e9rationnel d\u2019un service public <\/b>;<\/p>\n – <\/span>Connaissance des acteurs du monde \u00e9ducatifs, des enjeux et des \u00e9volutions des politiques publique de l\u2019animation ;<\/p>\n – <\/span>Connaissance des fondements de la psychologie de l\u2019enfant, des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9, et de la r\u00e9glementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;<\/p>\n – Ma\u00eetrise des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels (CAF, SDJES\u2026)<\/p>\n – <\/span>Comp\u00e9tences manag\u00e9riales av\u00e9r\u00e9es ;<\/p>\n – Ma\u00eetrise de la m\u00e9thodologie de projet ;<\/p>\n – <\/span>Capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d\u2019impulser une dynamique participative ;<\/p>\n – <\/span>Excellente culture du service public, et adh\u00e9sion \u00e0 la strat\u00e9gie de l\u2019employeur ; <\/span><\/p>\n – <\/span>Sens du partage et de l\u2019\u00e9coute.<\/p>\n MISSIONS<\/b><\/p>\n – Vous donnez vie aux pr\u00e9conisations du projet jeunesse du territoire \u00e9manant de l\u2019Agenda 2030,<\/p>\n – <\/span>Vous conduisez les projets du service enfance-jeunesse dans une logique de qualit\u00e9 de service rendu et de coh\u00e9rence de l\u2019action et des ressources,<\/p>\n – <\/span>Vous \u00e9laborez une veille constante concernant les besoins de l\u2019enfance et de la jeunesse, et vous \u00e9laborez des propositions d\u2019actions pour r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins ;<\/p>\n – <\/span>Vous pilotez l\u2019accueil de loisirs (ALSH), les dispositifs en direction de l\u2019enfance et de la jeunesse (bourses coup de pouce, s\u00e9jours d\u2018\u00e9t\u00e9\u2026) et le Conseil municipal jeunes (CMJ),<\/p>\n – <\/span>Vous soutenez les agents du service dans la conduite de leurs projets et le management des \u00e9quipes d\u2019animation occasionnelle ;<\/p>\n – <\/span>Membre du comit\u00e9 de services, vous conseillez la direction du p\u00f4le \u00e9ducation dans la mise en oeuvre du service enfance-jeunesse, en ad\u00e9quation avec le contexte du territoire,<\/p>\n – <\/span>Vous oeuvrez en partenariat avec les acteurs du territoire et les familles au b\u00e9n\u00e9fice des enfants et des jeunes,<\/p>\n – <\/span>Vous participez aux projets crois\u00e9s avec d\u2019autres services de la collectivit\u00e9 : solidarit\u00e9, sport, culture, vie associative ;<\/p>\n – <\/span>Vous pilotez la gestion administrative et financi\u00e8re du service dans un souci de ma\u00eetrise des co\u00fbts,<\/p>\n – <\/span>Vous r\u00e9alisez le suivi administratif et financier des partenariats institutionnels (volet enfance-jeunesse de la Convention territoriale globale CAF, Prestation de service ordinaire, appels \u00e0 projet jeunes \u2026) ;<\/p>\n – <\/span>En partenariat avec le p\u00f4le technique, vous assurez le suivi et l\u2019entretien du b\u00e2timent accueillant le centre de loisirs.<\/p>\n <\/p>\n R\u00c9MUN\u00c9RATION ET AVANTAGES<\/b><\/p>\n – Temps complet Pour candidater, merci d\u2019adresser un CV et une lettre de motivation \u00e0 l\u2019attention de :<\/p>\n Monsieur le Maire David Lamiray Ou par mail \u00e0 : nora.raghibi@maromme.fr<\/p>\n Date limite de candidature : 10\/10\/2025.<\/b><\/p>\n Poste \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dot\u00e9e d\u2019un Agenda 2030, la ville de Maromme est engag\u00e9e dans une transformation durable du territoire, pour b\u00e2tir une ville attractive et vivante, et d\u00e9ployer une terre de coh\u00e9sion sociale. Mobilis\u00e9e au service de la r\u00e9ussite \u00e9ducative et du bien-\u00eatre des jeunes marommais et marommaises, la ville accompagne les enfants de la naissance \u00e0 l\u2019entr\u00e9e… <\/p>\n
\n– R\u00e9mun\u00e9ration statutaire + RIFSEEP
\n– Tickets restaurant
\n– Participation employeur sant\u00e9
\n– <\/span>Pr\u00e9voyance et garantie maintien de salaire
\n– Adh\u00e9sion au comit\u00e9 d\u2018oeuvres sociales (CNAS)
\n– <\/span>Acc\u00e8s \u00e0 la formation professionnelle
\n– Forfait mobilit\u00e9 durable<\/p>\n
\n
\nPlace Jean Jaur\u00e8s
\nBP 1095
\n76150 Maromme Cedex<\/p>\n