{"id":20957,"date":"2020-12-01T12:09:08","date_gmt":"2020-12-01T11:09:08","guid":{"rendered":"http:\/\/marommeactu.fr\/?p=20957"},"modified":"2020-12-01T12:09:08","modified_gmt":"2020-12-01T11:09:08","slug":"la-ville-de-maromme-recrute-une-chargee-de-mission-developpement-durable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marommeactu.fr\/?p=20957","title":{"rendered":"La ville de Maromme recrute un(e) charg\u00e9(e) de mission d\u00e9veloppement durable"},"content":{"rendered":"

La ville de Maromme (11 500 habitants, commune de la M\u00e9tropole Rouen- Normandie) recherche un(e) charg\u00e9(e) de mission d\u00e9veloppement durable<\/span> :<\/p>\n

Grade ou cadre d’emploi : Attach\u00e9 ou ing\u00e9nieurs territoriaux (cat. A)<\/p>\n

Cheffe de fil d\u2019une COP 21 locale, la Ville de Maromme (11\u00a0404 habitants) s\u2019est forg\u00e9e une identit\u00e9 forte en mati\u00e8re environnementale. De nombreux projets ambitieux ont vu le jour ces derni\u00e8res ann\u00e9es confirmant d\u00e9finitivement cette emprunte (Cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9seau de chaleur Biomasse, obtention du prix de l\u2019arbre, d\u00e9veloppement urbain raisonn\u00e9 incluant des zones de compensation, am\u00e9nagement de cour d\u2019eau, isolation thermique des b\u00e2timents, cr\u00e9ation de pistes cyclables\u2026). Consciente du r\u00f4le restant \u00e0 jouer en cette mati\u00e8re, la Ville de Maromme compte d\u00e8s lors entamer sa transition qui devra conduire \u00e0 inviter au changement de comportements et des habitudes en mati\u00e8re de consommation, de transport, de production…<\/p>\n

Dans le cadre d’une cr\u00e9ation de poste et dans la perspective de la mise en \u0153uvre d\u2019un agenda 21 local, la Ville de Maromme recrute un(e) charg\u00e9(e) de mission d\u00e9veloppement durable directement rattach\u00e9(e) au Directeur G\u00e9n\u00e9ral des Services.<\/p>\n

PR\u00c9SENTATION DU POSTE :
\nChef(fe) d’orchestre de la d\u00e9marche, le\/la charg\u00e9(e) de mission d\u00e9veloppement durable con\u00e7oit et met en place la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement durable de la collectivit\u00e9, dans le cadre d\u2019une d\u00e9marche d\u2019agenda 21 local, en coh\u00e9rence avec la COP 21 m\u00e9tropolitaine. Il\/elle organise les groupes de travail dans le cadre du diagnostic initial, alimente le projet en lien avec les services concern\u00e9s, pour aboutir \u00e0 un programme d’actions mettant en \u0153uvre les enjeux de d\u00e9veloppement durable de mani\u00e8re concr\u00e8te dans la collectivit\u00e9 et sur le territoire.
\nIl\/elle veille ainsi au bon d\u00e9roulement de chaque \u00e9tape (diagnostic, concertation, programme d’actions) et \u00e0 la bonne r\u00e9alisation des projets, en coh\u00e9rence avec les objectifs, les d\u00e9lais et le cadre budg\u00e9taire. Il est l’interface privil\u00e9gi\u00e9e entre tous les intervenants.
\nIl\/elle assure des actions de sensibilisation et d’\u00e9ducation au d\u00e9veloppement durable et un plan de communication vers les \u00e9lus, les agents, les partenaires et les habitants du territoire. Son objectif : changer les comportements et les habitudes en mati\u00e8re de consommation, de transport, de production, etc.
\nIl\/elle effectue des veilles techniques et r\u00e9glementaires et r\u00e9dige les rapports.<\/p>\n

PROFIL RECHERCH\u00c9 :<\/p>\n

Formation universitaire de niveau Master 2 (urbanisme, environnement, agronomie, …).
\nCapacit\u00e9 \u00e0 travailler en transversalit\u00e9.
\nMa\u00eetriser la gestion de projet : ma\u00eetrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des t\u00e2ches.
\n\u00catre organis\u00e9, rigoureux, m\u00e9thodique.
\nCapacit\u00e9 d’analyse et de synth\u00e8se.
\nQualit\u00e9s relationnelles, sens de la communication et de l’\u00e9coute.
\nTr\u00e8s bonne expression \u00e9crite et orale.
\nConnaissances pluridisciplinaires (scientifique, juridique, technique) : environnement, \u00e9nergie, \u00e9cologie urbaine, am\u00e9nagement du territoire, gestion de l’espace et des milieux naturels, risques naturels et technologiques, d\u00e9veloppement durable, transport, d\u00e9placement.
\nAutonomie, force de proposition.
\nOp\u00e9rationnel et p\u00e9dagogue.
\nSensibilit\u00e9 au d\u00e9veloppement durable.
\nDes connaissances en mati\u00e8re de travaux (B\u00e2timent \/ Espace public) seraient appr\u00e9ci\u00e9es.<\/p>\n

\u2028Si vous souhaitez candidater \u00e0 ce poste, vous devez d\u00e9poser un CV et une lettre de motivation adress\u00e9s \u00e0 Monsieur le Maire au service Ressources Humaines avant le 23\/01\/2021 <\/span>
\nou par mail\u00a0: annabelle.panel@ville-maromme.fr<\/span><\/p>\n

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