[OFFRE D’EMPLOI] La ville de Maromme recrute un(e) Chargé(e) de communication

La ville de Maromme (11 500 habitants, commune de la Métropole Rouen- Normandie) recherche un(e) Chargé(e) de communication.

CONTEXTE

Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, vous aurez pour mission principale le développement et la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité.

PRÉSENTATION DU POSTE 

Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge :

– l’élaboration graphique des supports et des outils de communication (affiches, flyers, brochures, newsletters),

– la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet).

Dans le cadre de l’activité du service auquel vous êtes rattaché(e), vous assurez la continuité de l’activité du cabinet.

 PROFIL RECHERCHÉ 

 Savoir-faire :

– Gestion de projet, contrôle de la réalisation d’une prestation,
– Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator) et de la chaîne graphique,
– Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles et de l’orthographe,
– Maîtrise des techniques photographiques,
– Savoir agir au sein de la chaîne de production graphique et d’impression,
– Sélectionne des fournisseurs, sous-traitants et prestataires,
– Sens et qualités artistiques,
– Très bonne connaissance de l’environnement web et des tendances/pratiques,
– Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux (et leurs outils),
– Maîtrise des outils bureaucratiques (Word, Excel, PowerPoint, etc…),
– Couverture des événements, manifestations et animations de la ville,
– Réalisation d’interviews,
– Connaissance générale des collectivités territoriales,
– Connaissance des codes et usages en matière événementielle.

Savoir-être :

– Sens du service public,
– Savoir travailler dans le sens de la transversalité et de manière collaborative,
– Maîtriser les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
– Sens de la discrétion et de la confidentialité,
– Capacité d’adaptation, d’organisation et du sens des priorités,
– Être force de propositions, sens de l’initiative et des responsabilités, aptitude à être autonome dans le respect des objectifs fixés,
– Sens de l’écoute, qualités relationnelles, ouverture d’esprit et capacité à s’exprimer en public,
– Grande adaptabilité et disponibilité (travail occasionnel en soirée et le week-end) liées aux événements communaux et à l’actualité.

 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

– Rémunération statutaire + RIFSEEP selon le statut.
– Tickets restaurants.
– Participation employeur santé, prévoyance et garantie maintien de salaire (80% pris en charge par la collectivité).
– Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).


Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, David Lamiray, Place Jean Jaurès – BP 1095 – 76153 Maromme Cedex

 Ou par mail à : nora.raghibi@ville-maromme.fr

Date limite de candidature : Jeudi 17 mars 2022 (poste à pourvoir au 27 avril)