[OFFRE D’EMPLOI] La ville de Maromme recrute un(e) Directeur(trice) du Pôle solidarité/CCAS

La ville de Maromme (11 500 habitants, commune de la Métropole Rouen- Normandie) recherche un(e) Directeur(trice) du Pôle solidarité/CCAS.

CONTEXTE

 Sous la responsabilité du Directeur général des services et en relation avec les adjoints de secteur, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique sociale,

PRÉSENTATION DU POSTE 

 – Vous conduisez les projets de la direction, dans une logique de qualité de service rendu, de cohérence de l’action et des ressources, et d’évaluation,

– Vous animez et pilotez le CCAS, ses ressources ainsi que son instance de gouvernance,

– Vous coordonnez l’action sociale de la commune, à savoir : 

* Impulser la politique de prévention santé dans un soucis d’efficacité et développer des partenariats en ce sens,

* Piloter le projet du nouvel espace de vie social et animer la relation avec les partenaires accueillis,

* Coordonner la politique en direction des séniors (évènementiel séniors, Résidences autonomie) et piloter le projet de déploiement d’une nouvelle résidence autonomie sur le territoire de la commune,

* Participer avec la chargée de mission pour la cohésion sociale de territoire à la mise en oeuvre de la politique de la ville.

* Participer en lien étroit avec le pôle éducation au projet de réussite éducative de la commune et au soutien à la parentalité en direction des familles, 

– Vous managez et encadrez une direction composée d’une dizaine d’agents, et vous garantissez le bon fonctionnement de votre direction,

– Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : éducation, culture, sport et vie associative.

 PROFIL RECHERCHÉ 

 Niveau de diplôme : Bac + 5 en action sociale/sciences politiques/gestion de projet.

– Vous possédez une expérience significative en pilotage de service,

– Vous êtes à l’aise avec le positionnement stratégique d’un poste de direction, en relation avec les élus,

– Vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux d’un territoire et le développement social local,

– Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales, 

– Vous êtes en mesure d’encadrer et de faire adhérer une équipe pluridisciplinaire,

– Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de coopération, de dialogue et de négociation.

 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

– Rémunération statutaire + RIFSEEP selon le statut.
– Tickets restaurants.
– Participation employeur santé, prévoyance et garantie maintien de salaire (80% pris en charge par la collectivité).
– Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).


Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, David Lamiray, Place Jean Jaurès – BP 1095 – 76153 Maromme Cedex

 Ou par mail à : annabelle.panel@ville-maromme.fr

Date limite de candidature : Jeudi 24 mars 2022