[OFFRE D’EMPLOI] La ville de Maromme recrute un(e) Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâtiment

La ville de Maromme (11 500 habitants, commune de la Métropole Rouen- Normandie) recherche un(e) Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâtiment.

CONTEXTE

Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs et de loisirs, le/la chargé(e) de maintenance du patrimoine bâtiment assure les ouvertures et fermetures du complexe sportif Vauquelin, veille au maintien de l’état de propreté des locaux et au bon fonctionnement des installations techniques, développe et assure une relation d’accueil et d’information avec les usagers, surveille et contrôle l’accès aux bâtiments et peut également être amener à intervenir sur les espaces verts. 

PRÉSENTATION DU POSTE 

Missions :

– Accueil et contrôle de l’accès aux bâtiments et aux équipements : assurer l’ouverture et la fermeture des accès, accueillir et renseigner le public, rappeler les règlements en vigueur aux usagers,

– Surveillance des locaux et des dispositifs techniques : signaler un dysfonctionnement ou un incident,

– Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments et entretien intérieur et extérieur des bâtiments : identifier et signaler des dysfonctionnements dans les bâtiments, nettoyer les salles de sport (autolaveuse), ramasser les déchets, enlever les mauvaises herbes et entretenir le terrain synthétique,

– Préparation des manifestations : mise en place des gradins, transport et installation de tables, chaises, etc.

– Veille relative à la sécurité : porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence, faciliter l’intervention des secours, surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes.

Spécificités du poste :

– Travail en soirée et le weekend,

– Participation aux manifestations).

Temps de travail complet 36h30.

 PROFIL RECHERCHÉ 

– Connaissance de base d’utilisation des produits d’entretien,

– Technique de médiation,

– Gestion des situations conflictuelles,

– Gestes de premiers secours,

– Utilisation de l’autolaveuse,

– Savoir rendre compte et transmettre l’information,

– Grande disponibilité,

– Autonome,

– Sens du service public.

 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

– Rémunération statutaire + RIFSEEP selon le statut.
– Tickets restaurants.
– Participation employeur santé, prévoyance et garantie maintien de salaire (80% pris en charge par la collectivité).
– Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).


Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, David Lamiray, Place Jean Jaurès – BP 1095 – 76153 Maromme Cedex

Ou par mail à : annabelle.panel@ville-maromme.fr

Date limite de candidature : Dimanche 27 février 2022