La ville de Maromme recrute un(e) Policie(re) Municipal(e)

La ville de Maromme (11 500 habitants, commune de la Métropole Rouen- Normandie) recherche un(e) Policie(re) Municipal(e).

 CONTEXTE

 Sous le commandement du chef de service de la police municipale, au sein d’une équipe de quatre agents, sur des créneaux horaires variables avec une forte priorité sur les après-midi, soirées et week-end (le cas échéant des nuits en fonction de l’évènementiel).

 PRÉSENTATION DU POSTE 

 Dans le respect de la convention de coordination signée entre la ville de Maromme et la Police Nationale vous aurez pour 

mission d’assurer : 

– Une présence préventive sur l’ensemble du territoire communal privilégiant fortement les patrouilles pédestres ou en VTT,

– La protection des biens et des personnes dans le cadre des prérogatives dévolues aux policiers municipaux,

– La sécurité aux abords des établissements scolaires,

– Le respect de l’application des pouvoirs de police du maire, notamment des arrêtés de police du maire, 

– L’application des divers codes et règlements relevant de votre domaine de compétence dans le respect des textes encadrant 

votre profession (code de la route, environnement, santé, etc…),

– La surveillance des bâtiments publics et la sécurité à l’occasion des festivités et marchés locaux,

– Les enquêtes administratives,

– Les actions préventives en partenariat avec les acteurs locaux (commerces, écoles, bailleurs…),

– La capture d’animaux en divagation (chats, chiens).

 PROFIL RECHERCHÉ 

 Connaissance des pouvoirs de police du maire et des missions des policiers municipaux qui y sont liées, 

Connaissance de l’ensemble des codes et règlements du domaine de compétence des policiers municipaux et des procédures 

qui en découlent, 

Connaissance dans le domaine canin appréciée.

Qualités requises : 

– Grande disponibilité, 

– Ponctualité et assiduité, 

– Rigueur, discipline et discrétion, 

– Sens des relations humaines, aptitude à l’écoute et au dialogue, maîtrise de soi. 

– Bonne condition physique (pratique du GTPI et self de défense) 

– Aisance rédactionnelle 

– Connaissance de l’outil informatique appréciée (municipole, Word, Excel…)

Contraintes spécifiques du poste : 

– Port d’armes de catégories B (Pistolet semi-automatique Glock 45, LBD, générateur lacrymogène >100mml) et D (tonfa, Bâton télescopique, générateur lacrymogène <100mml)

– Créneaux horaires variables et permis B obligatoire

 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

 – Rémunération statutaire.

– Tickets restaurants.

– Participation employeur santé, prévoyance et garantie maintien de salaire (80% pris en charge par la collectivité).

– Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).


Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, David Lamiray, Place Jean Jaurès – BP 1095 – 76153 Maromme Cedex

Ou par mail à : annabelle.panel@ville-maromme.fr

Date limite de candidature : Dimanche 11 juillet 2021.

 (Poste à pourvoir dès que possible)