La ville de Maromme recrute un(e) Directeur/trice du pôle éducation

La ville de Maromme (11 500 habitants, commune de la Métropole Rouen- Normandie) recherche un(e) Directeur/trice du pôle éducation.

 CONTEXTE

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, et en relation avec l’adjointe au maire chargée du temps de l’enfant et de la petite enfance, de la réussite éducative, de la jeunesse et de la politique de la ville, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour sa politique éducative.

 PRÉSENTATION DU POSTE 

– Vous conduisez les projets de la direction, dans une logique de qualité de service rendu et de cohérence de l’action et des ressources,
– Vous pilotez les services en charge de la petite enfance, des temps d’accueil extra-scolaires et périscolaires, des dispositifs d’accompagnement des jeunes, et de la restauration collective,
– Vous soutenez les responsables de service dans le pilotage de leurs projets et le management de leurs équipes (plus de 60 agents),
– Vous coordonnez la mise à disposition de ressources auprès des équipes et des partenaires dans le cadre de la vie scolaire.
– Vous conseillez la direction générale et l’équipe municipale dans ses choix de projets de développement d’une politique éducative adaptée au contexte du territoire,
– Vous animez les partenariats avec l’ensemble des acteurs des politiques publiques d’éducation, d’accompagnement de l’enfant et des familles,
– Vous développez des démarches régulatrices pour simplifier la vie des familles.
– Vous piloter la gestion administrative et financière du pôle dans un souci de maîtrise des coûts,
– Vous élaborez en relation avec les services les dossiers de demande de subventions et les appels d’offre de la direction,
– Vous pilotez le suivi administratif des partenariats institutionnels (CAF, Éducation Nationale…).
– Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : solidarité, sport, culture, vie associative,
– En partenariat avec le pôle technique, vous pilotez le suivi et/ou la restructuration des bâtiments accueillant les services du pôle éducation (7 écoles, 1 accueil de loisirs, 2 équipements petite enfance et un Relais des professionnels de la petite enfance RAM).

 PROFIL RECHERCHÉ 

– Vous possédez une expérience significative en pilotage de services,
– Vous êtes à l’aise avec le positionnement stratégique d’un poste de direction, en relation avec les élus,
– Vous savez identifier les enjeux éducatifs d’un territoire,
– Vous connaissez les normes techniques et la réglementation des établissements ALSH, crèches, RAM, restauration collective,
– Vous connaissez les dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels (contrat enfance jeunesse, projet éducatif de territoire…),
– Vous connaissez le cadre réglementaire et technique qui régit les relations entre une collectivité et l’éducation nationale,
– Vous êtes motivé(e) par la mise en vie de projets partagés,
– Vous avez des connaissances générales en matière budgétaire,
– Vous êtes en mesure d’encadrer et de faire adhérer une équipe pluridisciplinaire,
– Vous avez l’esprit d’initiative, le sens de la coopération, du dialogue et de la négociation.

 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

– Rémunération statutaire + RIFSEEP selon le statut
– Tickets restaurants
– Participation employeur santé, prévoyance et garantie maintien de salaire (80% pris en charge par la collectivité)
– Adhésion au comité d’œuvres sociales (CNAS)


Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, David Lamiray, Place Jean Jaurès – BP 1095 – 76153 Maromme Cedex

Ou par mail à : annabelle.panel@ville-maromme.fr

Date limite de candidature : Vendredi 30 avril 2021