La Ville de Maromme recrute…

Logo_Maromme_Quadri2

Territoire dynamique en immédiate proximité de Rouen, la Ville de Maromme (11 500 habitants, commune de la Métropole Rouen-Normandie) recrute son Directeur/sa Directrice du pôle Ressources et Moyens.

Sous l’autorité directe du directeur général des services, membre du comité de direction, vous pilotez un pôle incluant deux services :

le service financier (3,5 ETP, dont vous assumez la direction et le management en direct)

le service des ressources humaines (4ETP dont une responsable de service)

Missions principales du poste :
– vous assurez le management des agents de votre pôle placés sous votre responsabilité
– vous participez activement à la définition des orientations financières et RH de la collectivité, en collaboration avec votre hiérarchie, vos équipes et les élus
– vous concevez le calendrier de la préparation budgétaire, ainsi que la construction, la sécurisation et le suivi des différents budgets dont vous avez la charge, à savoir deux budgets principaux (Ville et CCAS) et deux budgets annexes (20 M€ environ tous budgets confondus)
– vous êtes producteur d’expertise et de synthèses approfondies sur les sujets dont vous avez la charge, particulièrement en finances.
– vous êtes capables de proposer des pistes d’amélioration des services et d’amélioration de leur efficience
– vous produisez des outils de suivi et d’aide à la décision, dont vous portez également le partage et l’analyse ainsi que les documents officiels constitutifs de votre activité (Compte administratif, rapport sur les orientations budgétaires, délibérations etc…)
– vous gérez les dossiers identifiés comme sensibles et notamment les contentieux ou précontentieux, en collaboration avec le directeur général des services.
– vous assurez le suivi administratif et financier des régies municipales et celles du CCAS

Connaissances requises :
– bac +5 en économie/gestion ou action publique
– forte sensibilité et solides connaissances en finances locales et en analyse financière
– connaissances juridiques en ressource humaines publiques
– environnement des collectivités territoriales
– règles de la comptabilité publique (M14, M4, M22)
– très bon niveau en excel et en modélisation financière. Business objects apprécié
– connaissance des logiciels Berger-Levrault (Sedit Marianne) et REGARDS appréciée

Qualités essentielles :
– grande curiosité
– rapidité d’exécution et disponibilité
– fiabilité des analyses
– qualité et habileté rédactionnelle

Conditions d’emploi :
Rémunération selon profil. Poste ouverts aux contractuels. CNAS + Tickets restaurants
Poste ouvert sur le grade d’attaché territorial

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire,
David LAMIRAY
Place Jean Jaurès
76153 Maromme Cedex

ou par mail à laura.mayer@ville-maromme.fr